دانلود مقاله isi با موضوع اثرات تشریفات اداری در بخش دولتی سازمان های
در قالب pdf و در 12 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Effects of red tape in public sector
organizations
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله بررسی پیدایش و ادغام تشریفات اداری و چگونگی آن است.
اثرات منفی بر عملکرد سازمان های بخش دولتی، اقتصادهای در حال توسعه را تضعیف کرده است
کشورهایی مانند پاکستان
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد - یک بررسی پرسشنامه ساختاریافته توسط 121 پاسخ‌دهنده تکمیل شد
کار در 35 اداره دولتی در پنجاب، یکی از استان های پاکستان.
یافته‌ها - یافته‌ها رابطه‌ای را بین بی‌احترامی و انگیزه و کار کارکنان نشان داد. وقتی آنجاست
افراط در قوانین و مقررات، کارمندان از انجام وظایف محوله منع می شوند، در نهایت
منجر به کاهش تعهد کاری می شود. این نشان می دهد که ادغام تشریفات اداری در عموم مردم
سازمان‌ها نه تنها بر رفتار و نگرش کارکنان تأثیر می‌گذارند، بلکه بر عملکرد کلی آنها نیز تأثیر می‌گذارند
سازمان های بخش دولتی
اصالت/ارزش - این مقاله توصیه هایی را برای دولت پاکستان ارائه می دهد. مثلا،
برگزاری کارگاه های آموزشی و انگیزشی برای کارمندان بخش دولتی می تواند به آنها کمک کند تا با آنها درگیر بمانند
کار آنها. ادارات دولتی نیز باید مراحل و رویه های مربوطه را به منظور حذف بررسی کنند
گام‌های غیرضروری و کاهش خطای قرمز.
کلیدواژه‌ها بوروکراسی، تشریفات اداری، مسئولیت‌پذیری، تمرکز، عملکرد سازمانی، پاکستان
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
