دانلود مقاله isi با موضوع پروفایل های انگیزشی و فعال رفتارهای شغلی در بین افراد انفرادی خویش فرما
در قالب pdf و در 22 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Motivational profiles and proactive
career behaviors among the solo
self-employed
چکیده:خلاصه
هدف - از آنجایی که رویکرد تحقیق فعلی "یک اندازه برای همه" احتمالاً در شناسایی ناکارآمد است.
شرایطی که باعث ارتقای شغل کارآفرینی افراد خوداشتغال انفرادی می شود، این مقاله به پیشرفت فعلی می پردازد.
درک ناهمگونی در بین افراد خوداشتغال انفرادی
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – یک رویکرد شخص محور برای شناسایی گروه‌ها در میان افراد انفرادی استفاده می‌شود
خوداشتغالی بر اساس انگیزه های شروع و بررسی مشارکت آنها در رفتارهای شغلی پیشگیرانه.
یافته‌ها - با استفاده از تحلیل کلاس پنهان (LCA)، شش گروه که پروفایل‌های انگیزشی متمایز را نشان می‌دهند.
شناسایی کرد: (1) افراد تحت فشار، (2) کارآفرینان قلبا، (3) جویندگان کنترل، (4) شغل محور،
(5) چالش جویان و (6) کسب و کار خانواده محور. در راستای این استدلال که انگیزه های آغازین تأثیر می گذارد
رفتار از آنجا که آنها منعکس کننده خود کار آینده است که افراد برای آن هدف دارند، نتایج نشان می دهد که خوداشتغالی انفرادی است
با پروفایل های انگیزشی متمایز در مشارکت آنها در رفتارهای شغلی فعال متفاوت است. برای
در پژوهش‌های آتی، پیشنهاد می‌شود که نقش ویژگی‌های جمعیت شناختی در مشارکت بررسی شود
رفتارهای شغلی پیشگیرانه
اصالت/ارزش - اگرچه انگیزه های شروع در بین افراد خوداشتغال به طور مکرر مورد مطالعه قرار گرفته است.
این تحقیق با استفاده از LCA از یک رویکرد روش شناختی نوآورانه استفاده می کند. بدین وسیله، بالقوه بیشتر
پیکربندی پیشرفته انگیزه های شروع بررسی شده است. علاوه بر این، این مطالعه از دیدگاه شغلی استفاده می کند
