دانلود مقاله isi با موضوع توسعه شغلی درمان در گرانگگورمن بیمارستان، دوبلین
در قالب pdf و در 19 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Development of occupational
therapy in Grangegorman
hospital, Dublin
چکیده:خلاصه
هدف - در اوایل تا اواسط قرن بیستم، بخش های کاردرمانی تحت رهبری روانپزشک
در بیمارستان های روانی ایرلند پدیدار شد. این نشان دهنده گذار به سمت ایجاد خدمات توانبخشی بود
در محیط های سازمانی این مقاله با هدف بررسی توسعه کاردرمانی در
بیمارستان روانی گرانگگورمن و بیمارستان کمکی آن، بیمارستان روانی پورترین از 1934-1954.
طرح/روش‌شناسی/رویکرد - برای تحلیل از روش‌های تحقیق اسنادی تاریخی استفاده شد
داده های منبع اولیه از صورتجلسه کمیته گرانگگورمن، بازرس گزارش های بیمارستان روانی،
بخش‌های بیمارستان‌های روانی، اسناد وزارت امور خارجه و آرشیو روزنامه‌ها. در
داده های آرشیوی با استفاده از هر دو رویکرد زمانی و موضوعی تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها - رویداد کلیدی اصلی در سال 1935 ظاهر شد، زمانی که چهار پرسنل پرستاری Grangegorman به
بیمارستان روانی کاردیف برای گذراندن دوره آموزشی شش ماهه در زمینه کاردرمانی. به شرح زیر
مضامین پدیدار شد - "تأسیس کاردرمانی در گرانگگورمن و پورترن"؛ «نقش مسیر کوتاه
پرسنل پرستاری آموزش دیده در ارائه خدمات کاردرمانی» و «منطقات درمانی در مقابل
منطق مدیریت بیمارستان».
اصالت/ارزش – این مطالعه به پزشکان اولیه کاردرمانی در این کشور اشاره می کند
گرانگگورمن و پیچیدگی‌های منشأ نقش کاردرمانی در اواسط دهه بیستم را برجسته می‌کند.
قرن ایرلند در راستای بیمارستان های روانپزشکی همزمان، فعالیت های کاردرمانی
در Grangegorman ترفیع شد عمدتا بر اساس صنایع دستی یا بهره وری. عدم وجود صدای بیماران
به این معنی است که محدودیت هایی برای تعیین ماهیت درمانی این خدمات کاردرمانی اولیه وجود دارد.
کلیدواژه ها ایرلند، سلامت روان، تاریخچه کاردرمانی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
