دانلود مقاله isi با موضوع بین فرهنگی، بین فردی ارتباط چارچوب توسعه
در قالب pdf و در 28 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :An intercultural, interpersonal
relationship
development framework
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله بررسی چگونگی تجارت به کسب و کار (B2B)، بین فرهنگی، بین فردی است.
روابط فروشنده-مشتری با استفاده از لنز تئوری مدیریت هویت توسعه می یابد (IMT؛ Imahori و
Cupach، 2005).
طرح/روش‌شناسی/رویکرد – این تحقیق از مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته کیفی بر روی 18 مورد هدف استفاده می‌کند.
روابط با مشتریان از فرهنگ دیگری که با فروشندگان تجارت به کسب و کار انجام شده است.
یافته‌ها - یافته‌ها نشان می‌دهد که روابط پاسخ‌دهندگان ما از محاکمه به سمت درگیری حرکت کرده است
و در مواردی به سمت مرحله مذاکره مجدد، همانطور که در IMT توضیح داده شده است. در مورد تنوع فرهنگی کم
بین فروشنده و مشتری، روابط به مرحله آزمایش و درهم تنیدگی رسید. در شرایطی که
تنوع فرهنگی بالا بین فروشنده و مشتری، روابط در مواردی به سمت توسعه یافته است
مرحله مذاکره مجدد هوش فرهنگی فروشندگان (CQ) توسعه روابط بین فردی را تسهیل می کند،
روابط بین فرهنگی فروشنده و مشتری
اصالت / ارزش - نویسندگان IMT را از عرصه توسعه روابط شخصی به B2B منتقل می کنند
روابط بین فرهنگی و بین فردی، به شکاف موجود در ادبیات در درک فروشنده می پردازد -
روابط بین فردی مشتری در زمینه های مختلف و توسعه یک مدل نظری برای درک
توسعه روابط بین فرهنگی، بین فردی فروشنده و مشتری در سطوح مختلف فرهنگی
تنوع
کلمات کلیدی توسعه روابط، فروشندگان B2B، روابط با مشتری، نظریه مدیریت هویت،
هوش فرهنگی، تنوع فرهنگی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
