دانلود ترجمه مقاله تاثیر تحلیل های تجاری و سیستم های سازمانی بر حسابداری مدیریت

دانلود ترجمه مقاله تاثیر تحلیل های تجاری و سیستم های سازمانی بر حسابداری مدیریت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16

 موضوع انگلیسی :Impact of business analytics and enterprise systems on managerial
accounting
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تاثیر تحلیل های تجاری و سیستم های سازمانی بر حسابداری مدیریت
چکیده انگلیسی:The nature of management accountants' responsibility is evolving from merely reporting
aggregated historical value to also including organizational performance measurement and
providing management with decision related information. Corporate information systems such as
enterprise resource planning (ERP) systems have provided management accountants with both
expanded data storage power and enhanced computational power. With big data extracted from
both internal and external data sources, management accountants now could utilize data
analytics techniques to answer the questions including: what has happened (descriptive
analytics), what will happen (predictive analytics), and what is the optimized solution
(prescriptive analytics). However, research shows that the nature and scope of managerial
accounting has barely changed and that management accountants employ mostly descriptive
analytics, some predictive analytics, and a bare minimum of prescriptive analytics. This paper
proposes a Managerial Accounting Data Analytics (MADA) framework based on the balanced
scorecard theory in a business intelligence context. MADA provides management accountants the
ability to utilize comprehensive business analytics to conduct performance measurement and
provide decision related information. With MADA, three types of business analytics (descriptive,
predictive, and prescriptive) are implemented into four corporate performance measurement
perspectives (financial, customer, internal process, and learning and growth) in an enterprise
system environment. Other related issues that affect the successful utilization of business
analytics within a corporate-wide business intelligence (BI) system, such as data quality and
data integrity, are also discussed. This paper contributes to the literature by discussing the impact
of business analytics on managerial accounting from an enterprise systems and BI perspective and
by providing the Managerial Accounting Data Analytics (MADA) framework that incorporates
balanced scorecard methodology
چکیده فارسی:

ماهیت مسئولیت حسابداران مدیریت، از ارزش تاریخی جمع آوری شده گزارشات ، عملکرد مدیریت سازمان و اطلاعات مربوط به تصمیمات مدیریتی نمایان می شود. سیستم های اطلاعات سهامی مانند سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP[1]) حسابداران مدیریت را به توانایی ذخیره سازی داده های گسترده و قدرت محاسبه ای تقویت شده مجهز می کند. با داده های کلان استخراج شده از منابع اطلاعاتی درونی و بیرونی، حسابداران مدیریت اکنون می توانند از تکنیک های تحلیل داده ها برای پاسخگویی به این پرسش ها استفاده کنند: چه اتفاقی افتاده است (تحلیل های توصیفی)، چه اتفاقی خواهد افتاد (تحلیل های پیش گویانه) و راه حل بهینه چه می باشد (تحلیل های تجویزی). با این وجود این تحقیق نشان داد که ماهیت و حدود حسابداری مدیریت کاملا تغییر کرده است و حسابداران مدیریت بیشتر از تحلیل های توصیفی، برخی نیز از تحلیل های پیشگویانه و تعداد کمی از تحلیل های تجویزی استفاده می کنند. این مقاله چهارچوب تحلیل داده های حسابداری مدیریت (MADA[2]) را بر اساس تئوری کارت امتیاز در فضای هوش تجاری ارائه کرده است. در واقع MADA به حسابداران مدیریت توانایی استفاده از تحلیل های تجاری مفهومی را می دهد تا به ارزیابی عملکرد بپردازند و تصمیماتی مرتبط با اطلاعات اتخاذ کنند. با MADA سه تحلیل تجاری (توصیفی، پیشگویانه و تجویزی) در چهار جنبه ارزیابی عملکرد (مالی، مشتری، فرایند درونی و فراگیری و رشد) در محیط سیستم سازمانی به کار گرفته شده است. دیگر موضوعات مرتبطی که بر موفقیت استفاده از تحلیل های آماری در سیستم هوش تجاری سهامی (BI[3]) تاثیر گذار است، مانند کیفیت داده ها و ترکیب داده ها، نیز مورد بحث قرار گرفته است. این مقاله با توجه به پیشینه موضوع به بحث درباره تاثیر تحلیل های تجاری بر حسابداری مدیریت در سیستم های سازمانی و از دیدگاه BI و همچنین با فراهم کردن چهارچوب تحلیل داده های حسابداری مدیریت (MADA) که منجر به توازن روش کارت امتیاز می شود، پرداخته است. 

[1] enterprise resource planning

[2] Managerial Accounting Data Analytics

[3] business intelligence