دانلود ترجمه مقاله توسعه پایدار و ادغام آن در اداره امور شرکت ها- تمرکز بر مدیریت و گزارش عملکرد

دانلود ترجمه مقاله توسعه پایدار و ادغام آن در اداره امور شرکت ها- تمرکز بر مدیریت و گزارش عملکرد شرکت ها 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Sustainability and its Integration into Corporate Governance
Focusing on Corporate Performance Management and Reporting
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله توسعه پایدار و ادغام آن در اداره امور شرکت ها- تمرکز بر مدیریت و گزارش عملکرد شرکت ها
چکیده انگلیسی:This paper discusses corporate governance and its necessary change with regard to trends in society, especially in view of the
concept of sustainability. Corporate sustainability is understood as the ability of companies to positively influence environmental,
social and economic development through their governance practices and market presence. The approach of enterprises to
􀁖􀁘􀁖􀁗􀁄􀁌􀁑􀁄􀁅􀁌􀁏􀁌􀁗􀁜􀀃􀁄􀁑􀁇􀀃􀁗􀁋􀁈􀀃􀁏􀁈􀁙􀁈􀁏􀀃􀁒􀁉􀀃􀁌􀁑􀁗􀁈􀁊􀁕􀁄􀁗􀁌􀁒􀁑􀀃􀁒􀁉􀀃􀁖􀁘􀁖􀁗􀁄􀁌􀁑􀁄􀁅􀁌􀁏􀁌􀁗􀁜􀀃􀁌􀁑􀁗􀁒􀀃􀁆􀁒􀁕􀁓􀁒􀁕􀁄􀁗􀁈􀀃􀁊􀁒􀁙􀁈􀁕􀁑􀁄􀁑􀁆􀁈􀀃􀁚􀁈􀁕􀁈􀀃􀁈􀁛􀁄􀁐􀁌􀁑􀁈􀁇􀀃􀁅􀁜􀀃􀁗􀁋􀁈􀀃􀁄􀁘􀁗􀁋􀁒􀁕􀂶􀁖􀀃􀁈􀁐􀁓􀁌􀁕􀁌􀁆al
research conducted among enterprises in the CzechRepublic in 2012. It was found that enterprises are aware of the importance of
the concept of sustainability to achieve corporate performance in the long term. However, sustainability is not integrated into
individual business processes (especially by small and medium-sized enterprises), as research results demonstrated. Focus on the
company's financial results is prevalent. Many enterprises do not work with sustainability within corporate strategy and
management, and neither do they include sustainability in performance measurement and management. Reporting of sustainable
corporate activities is very simple, especially for SMEs. A prerequisite for fully functioning corporate governance with regard to
sustainability is a reflection of sustainability through the whole process of business management. Sustainability should become
an integral part of strategic management and corporate planning
چکیده فارسی:

این مقاله اداره امور شرکتی و تغییر مورد نیاز آن را با توجه به روند جامعه، و به خصوص با در نظر گرفتن مفهوم توسعه پایدار، توضیح می دهد. توسعه پایدار شرکت ها به عنوان توانایی شرکت ها برای تأثیر مثبت توسعه محیطی، اجتماعی و اقتصادی از طریق شیوه های حکومتی آنها و حضور در بازارها، شناخته شده است. رویکرد شرکت ها در توسعه پایدار و سطح ادغام توسعه پایدار در اداره امور شرکت ها، توسط تحقیقات تجربی انجام شده این محقق در میان شرکت ها در جمهوری چک در سال 2012 بررسی شده است.

این مورد مشخص کرد که شرکت ها، از اهمیت مفهوم توسعه پایدار برای رسیدن به عملکرد شرکت ها در بلندمدت آگاه هستند.  با این حال، توسعه پایدار،در فرآیندها کسب وکار منحصربه فرد (به خصوص توسط شرکت های کوچک ومتوسط) ادغام نشده است، همانطور که نتایج تحقیقات نشان داده است. تمرکز بر نتایج مالی شرکت، شایع می باشد. بسیاری از شرکت ها، با توسعه پایدار در استراتژی و مدیریت شرکت ها کار نمی کنند، و توسعه پایدار متضمن در اندازه گیری عملکرد و مدیریت را نیز انجام نمی دهند.