دانلود ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:41
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20
موضوع انگلیسی :Post-SOX downward auditor switches and their impacts on the
nonprofit audit market
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان
چکیده انگلیسی:This study examines the extent of downward auditor switches from Big 4 audit firms by nonprofit
organizations (NPOs) after enactment of the Sarbanes-Oxley Act (SOX). Although SOX provisions
do not directly apply to nonprofit organizations, capacity constraints and client realignments due
to SOX may have reduced the Big 4 presence in the nonprofit audit market. We find that
downward switches from a Big 4 firm increased in the post-SOX period. Universities and colleges
are more likely than other NPOs to have downward switches from a Big 4 audit firm in the post-
SOX period compared to the pre-SOX period. These results suggest that SOX had differential
impacts on NPOs depending on the nature of the organization. Risky NPOs, as indicated by the
existence of internal control deficiencies, were more likely to have downward auditor switches.
NPOs are more likely to choose a non-Big 4 specialist following a downward switch compared to
other NPOs with non-Big 4 auditors, consistent with higher demand for audit quality by these
organizations. We do not find significant evidence that downward switches for these organizations
are associated with decreases in subsequent donations. However, we find that downward
switchers are associated with increases in material weaknesses in internal control
چکیده فارسی:این مطالعه میزان جابه جایی حسابرسان از 4 واحد حسابرسی بزرگ توسط سازمان های غیرانتفاعی (NPOs) را پس از تصویب ساربنس-اوکسلی (SOX) بررسی می کند. اگرچه مقررات SOX به طور مستقیم به سازمان های غیرانتفاعی اعمال نمی شود، محدودیت های ظرفیت و تعدیل های مشتری به علت SOX، ممکن است حضور 4 شرکت بزرگ در بازار حسابرسی غیرانتفاعی را کاهش دهد. ما متوجه شدیم که جابه جایی های رو به پایین از 4 شرکت بزرگ، دوره بعد از SOX را افزایش داده است. در دانشگاه ها و کالج ها، احتمال بیشتری برای جابه جایی رو به پایین از چهار واحد حسابرسی در دوره بعد از SOX در مقایسه با دوره قبل از آن، نسبت به سایر سازمان های غیردولتی وجود دارد. این نتایج نشان می دهند که SOX تاثیرات مختلفی بر سازمان های غیردولتی بسته به ماهیت سازمان دارد. در سازمان های غیردولتی پرمخاطره، همانطور که با وجود کمبودهای کنترل داخلی نشان داده شده است، احتمال جابه جایی حسابرسی رو به پایین بیشتری وجود دارد. احتمال بیشتری وجود دارد که سازمان های غیردولتی، یک متخصص خارج از 4 واحد بزرگ را در پیروی از جابه جایی رو به پایین، در مقایسه با سایر سازمان های غیردولتی با حسابرسان خارج از 4 واحد بزرگ، انتخاب کنند، که با تقاضای کیفیت حسابرسی بالاتر توسط این سازمان ها همخوانی دارد. ما هیچ مدرک قابل توجهی پیدا نکردیم که جابه جایی هایی رو به پایین برای این سازمان ها، با کاهش کمک های بعدی مرتبط باشد. با این حال، ما متوجه شدیم که جابه جاشوندگان رو به پایین، با افزایش در نقاط ضعف مادی در کنترل داخلی، مرتبط است
