دانلود ترجمه مقاله استعداد کارآفرینی و توسعه اقتصادی در چین
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15
موضوع انگلیسی :Entrepreneurial talent and economic development in China
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله استعداد کارآفرینی و توسعه اقتصادی در چین
چکیده انگلیسی:In this paper, we argue that the economic miracle of China in the past three decades can be attributed to
the reallocation of entrepreneurial talent from the government/state and agricultural sectors to business
activities. This change is unprecedented in the past two thousand years of Chinese history. When
entrepreneurial talent was moved more to business activities, it created wealth, and the economy
boomed. Three dominant groups of entrepreneurs are identified: (1) Peasants-turned entrepreneurs, (2)
officials-turned entrepreneurs, and (3) overseas-returned, and engineers-turned, entrepreneurs. They
have emerged sequentially, and successively led three decades of economic growth. The success of the
Chinese economy arises from a gradual replacement of position-based rights with property-based rights
that has triggered this reallocation of entrepreneurial talent. We also argue that when position-based
and property-based rights coexist, value-creating and rent-seeking can be complementary. Therefore,
one should not be puzzled by the coexistence of rapid economic growth and pervasive corruption in
China. In order to improve the efficiency of allocation of entrepreneurial talent and efforts, it is important
to further reduce the domain of position-based rights, and build a better-defined and more effectivelyprotected
property rights system
چکیده فارسی:در این مقاله ما به بحث در مورد این موضوع می پردازیم که واقعه اقتصادی در چین در سه دهه گذشته باعث شده است تا استعداد کارآفرینی از دولت، ایالت و بخش های کشاورزی به فعالیت های بازرگانی تخصیص پیدا کند. این تغییر و تحول در تاریخ 2000 ساله چین بی سابقه بوده است. هنگامی که مهارت کارآفرینی به فعالیت های تجاری گرایش پیدا کرد، ثروت بدست امده رو به ترقی گذاشت. 3 گروه اصلی در تاسیس شرکت شناخته شده اند. 1) موسسان صنف کشاورزی. 2) موسسان شرکت اداری. 3) شرکت مرتبط با بیگانه و مهندسی. که این سه گروه به صورت متوالی ظهور کرده و به طور موفقیت آمیز 3 دهه رشد را در اقتصاد چین ایجاد کرده است. موفقیت اقتصاد چین از یک جانشینی تدریجی حقوق مبتنی بر مقام و جایگاه با حقوق مربوط به اموال و دارایی اغاز شده است که تخصیص مهارت شرکتی را برای آن ازاد کذاشته است. همچنین به این گفته می پردازیم که هنگامی که حقوق مبتنی بر مقام با حقوق مبتنی بر دارایی با یکدیگر همزیستی داشته باشند، ارزش گرایی و اجازه گرفتن مکمل یکدیگر خواهند بود. بنابراین کسی نباید از همزیستی و رشد سریع صنعت و فساد فراگیر در چین متعجب شود. برای بهبود بهره وری مهارت و تلاش های موسسه ای، این امر حائز اهمیت است و باید در صدد کاهش حوزه حقوقی، منصب و جایگاه و ایجاد سازندگی یک سیستم حقوقی تعریف شده و ایمن برامد
