دانلود ترجمه مقاله بررسی مقایسه ای زمینه های علمی مدیریت منابع انسانی در لیتوانی ولتونی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Comparative evaluation of the practical areas of human resource
management in Lithuania and Latvia
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی مقایسه ای زمینه های علمی مدیریت منابع انسانی در لیتوانی ولتونی
چکیده انگلیسی:The aim of the paper is to identify the significant aspects of human resource management practices. The article discusses
significant aspects of human resource management practices in the context of the high performance human resource
management. The authors carried out a comparative theoretical analysis of the various functional areas of human resource
management practices. This paper presents the results of experts’ evaluation of human resource management in organizations of
Latvia and Lithuania in terms of a set of performance enhancing human resource management practices. Based on this
investigation, the authors reveal the spread of effective human resource management practices realized in Latvian and Lithuanian
organizations. The directions for future researches of effective human resource management practices in Latvian and Lithuanian
organizations are proposed
چکیده فارسی: هدف از این مقاله، شناسایی جنبه های قابل توجه از شیوه های مدیریت منابع انسانی می باشد. این مقاله، جنبه های قابل توجهی از شیوه های مدیریت منابع انسانی در زمینه عملکرد بالای مدیریت منابع انسانی را تشریح می کند. نویسندگان، تجزیه وتحلیل نظری تطبیقی از زمینه های مختلف عملکردی از شیوه های مدیریت منابع انسانی را انجام داده اند. این مقاله، نتایج حاصل از ارزیابی صاحب نظران مدیریت منابع انسانی در سازمان های لتونی و لیتوانی را از نظر مجموعه ای از عملکرد بهبود شیوه های مدیریت منابع انسانی نشان می دهد. براساس این این تحقیقات، نویسندگان گسترش شیوه های مدیریت منابع انسانی شناخته شده در سازمان های لتونی و لیتوانی را نشان می دهند. جهت های تحقیقات آینده از شیوه های مدیریت منابع انسانی موثر در سازمان لتونی و لیتوانی ارائه شده است.
