دانلود ترجمه مقاله تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :Influence of different components of organizational
support for project management on success of the
project realization in institutes of public health
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه
چکیده انگلیسی:The aim of this article is to present the importance of a project performance’s education, training and
motivation and project organization structure in non-profit organizations and to establish its influence
on a successful project realization. For this purpose we designed a questionnaire. The sample includes
180 respondents working in all Slovene institutes of public health at the secondary level. The
descriptive statistic and regression model was used to test research aims. The results show that the
independent variables in the regression model explained 75.2% of the dependent variable variation
indicating a successful project realization. The levels of education and training and motivating of
project performers statistically significant influence the success of project realization. Project
organization structure and organizational climate do not influence a successful project implementation
in institutes of public health at the secondary level. The identified characteristics of a supportive
environment and their influence on a successful project realization in institutes of public health
generate theoretical and practical results. The outcomes of the research will be useful for the designers
of work process innovations in terms of a supportive environment for project management.
چکیده فارسی:هدف مقاله ی کنونی، طرح اهمیت آموزش عملکرد پروژه، آموزش شغلی و انگیزش و ساختار سازمان پروژه در سازمان های غیر انتفاعی و ایجاد تاثیر آن بر تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. بدین منظور، ما پرسشنامه ای را طراحی نمودیم. نمونه شامل 180 نفر پاسخگو می باشد که همه در موسسات بهداشت عمومی اسلوونی در سطح درجه دو فعالیت دارند. برای آزمون اهداف تحقیق، آمار توصیفی و مدل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهند که متغیرهای مستقل در مدل رگرسیون مبین 75.2% تغییر متغیر وابسته بودند که نشان دهنده تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. سطوح آموزش و آموزش شغلی و انگیزش مجریان پروژه به لحاظ آماری تاثیر بسزایی بر موفقیت تحقق پروژه داشته است. ساختار سازمان پروژه و جو سازمانی بر پیاده سازی موفق پروژه در موسسات بهداشت عمومی در سطح درجه دو تاثیری ندارند. ویژگی های شناخته شده محیط حمایتی و تاثیرشان بر پیاده سازی موفق یک پروژه در موسسات بهداشت عمومی، نتایج نظری و عملی را بوجود می آورند. نتایج این تحقیق برحسب یک محیط حمایتی مدیریت پروژه، برای طراحان نوآوری های فرایند کاری سودمند خواهد بود.
