دانلود ترجمه مقاله حوادث ناشی از کار در آمریکا بررسی عوامل خطر از طریق داده هایی از مطالعات عمومی اجتماعی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :Occupational Injury in America: An analysis of risk factors using data from the
General Social Survey (GSS)
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله حوادث ناشی از کار در آمریکا بررسی عوامل خطر از طریق داده هایی از مطالعات عمومی اجتماعی
چکیده انگلیسی:Introduction: Although much is known about the distribution of occupational injury in terms of various job
and employment factors, considerably less is known about other possible risk factors, particularly those
involving psychosocial and organizational factors. These factors have not been emphasized in most injury
surveillance systems or large scale, population based surveys. Method: In this study, data from the 2002
General Social Survey (GSS) and NIOSH Quality of Work Life (QWL) module were used to examine the
risk of occupational injury in terms of socio-demographic factors, employment characteristics, and organizational
factors. Results: The most informative results were obtained from Poisson regression analyses,
which identified race, occupational category, and work-family interference as risk factors, and safety climate
and organizational effectiveness as protective factors for occupational injury. These results provide
guidance for targeting interventions and protective measures to curtail occupational injury in the United
States.
چکیده فارسی:
با توجه به این که در خصوص حوادث ناشی از کار در قالب عوامل استخدامی و شغلی مختلف شناسایی صورت گرفته است،در مورد دیگر عوامل خطر ممکن، مخصوصاً مواردی که راجع به عوامل سازمانی و روانشناسی هستند به طور قابل ملاحظه ای کمتر شناسایی صورت گرفته است. این عوامل در بیش تر سیستم های نظارت آسیب یا در قالب بزرگتر، برآورد های جمعیتی مورد تاکید قرار نگرفته اند.
روش: در این مطالعه داده هایی از مطالعه اجتماعی کلی (Gss ) سال 2002 و مدل کیفیت زندگی کاری NIOSH برای آزمودن خطر آسیب شغلی با اصطلاحاتی از قبیل عوامل آماری - اجتماعی، مشخصات شغلی، و عوامل سازمانی استفاده شدند.
نتایج: آگاهی بخش ترین نتایج از تحلیل رگرسیون پواسن بدست آمدند که نوع، گروه شغلی و مانع کاری از قبیل عوامل خطرو جو امنیتی و تاثیرات سازمانی از قبیل عوامل حمایت کننده آسیب شغلی معرفی شدند. این نتایج دستور العملی را برای اقدام های هدف دار و بررسی های حمایتی برای کاهش آسیب شغلی در ایالات متحده تدارک می بیند.
