دانلود ترجمه مقاله درون جعبه سیاه افزونگی نتیجه تاثیرات یارانه های دولتی در مراحل اولیه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:29
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :Inside the black box of outcome additionality: Effects of early-stage
government subsidies on resource accumulation and new venture
performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله درون جعبه سیاه افزونگی نتیجه تاثیرات یارانه های دولتی در مراحل اولیه
چکیده انگلیسی:This paper examines the outcome additionality of prestigious early-stage government subsidies. Drawing
on arguments from liabilities of newness and certification literatures we develop a mediated model that
unpacks the outcome additionality of the subsidy. We hypothesize that subsidized new ventures attract
more human and financial capital than their non-subsidized counterparts because the association with
a prestigious government organization signals legitimacy of the new venture. Such legitimacy is crucial
for attracting qualified employees and financiers. The effect of the access to human and financial capital,
in turn, has long-term and substantial influence on performance, whereas the effect of the subsidy itself
is marginal and short-lived. Applying a novel matching approach, we compare 130 approved applicants
of a prestigious government subsidy with a control group of 154 applications rejected at the very last
stage, thereby overcoming some of the selection and endogeneity biases associated with similar studies.
The hypothesized model receives strong support by the data. These findings have several implications
for government support of new ventures as well as scholars in the field.
چکیده فارسی:
این مقاله به بررسی افزونگی نتیجه یارانه های دولتی در مراحل اولیه و معتبر می پردازد. با استدلال از ادبیات های مسئولیت تازگی و صدور مجوز ما یک مدل میانجیگری را توسعه می دهیم که افزونگی نتیجه یارانه را باز می کند.
ما فرض می کنیم که سرمایه گذاری های جدید یارانه اعطا شده سرمایه انسانی و مالی را بیش از همتایان غیر یارانه داده شده خود جذب می کنند به خاطر اینکه ارتباط با یک سازمان دولتی معتبر مشروعیت نشان دهنده سرمایه گذاری جدید می باشد. چنین مشروعیتی برای جذب کارکنان واجد شرایط و سرمایه داران بسیار مهم است. تاثیر دسترسی به سرمایه های انسانی و مالی، به نوبه خود، تاثیر قابل توجه و طولانی مدت بر عملکرد دارد، در حالی که تاثیر یارانه خود، کم و کوتاه مدت می باشد. با استفاده از یک رویکرد جدید تطبیق، ما 130 متقاضی پذیرفته شده یارانه دولتی معتبر با گروه کنترل 154 تقاضا در همان مرحله آخر رد کردیم، در نتیجه غلبه بر برخی از تعصبات انتخاب و درون زایی با مطالعات مشابه مرتبط شد. مدل مفروض پشتیبانی قوی از طریق داده ها دریافت می کند. این یافته ها پیامدهایی برای حمایت دولت از سرمایه گذاری های جدید و همچنین محققان در این زمینه دارد
