دانلود ترجمه مقاله مدل مهارتهای کوانتومی در مدیریت پارادایم نوینی برای ارتقائ رهبری اثربخش
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2001
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدل مهارتهای کوانتومی در مدیریت پارادایم نوینی برای ارتقائ رهبری اثربخش
چکیده فارسی:
مهارتهای سنتی مدیریت از قبیل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، رهبری، و نظارت در جهان شتاب انگیز، دائما متغیر، و بسیار پیچیده سازمان های قرن بیست و یکم ناکافی می نماید.در مقاله حاضر با مفاهیم برگرفته از مکانیک کوانتومی و نظریه بی نظمی یا آشوب، به عنوان استعاره سعی شده است مجموعه مهارتهای جدیدی برای مدیریت معرفی شود، تا مدیران با استفاده از آنها بتوانند ظرفیت رهبری خویش را به منصه ظهور برسانند. مهارتهای هفتگانه مورد نظر، گذشته و آینده نگر ، علمی و غیر علمی ، ساده و در عین حال پیچیده اند. این مهارتها به اتفاق مدلی را پدید می آورند که مدیرا نبه کمک آنها بتوانند مهارتهای ستی سمت چپ خود را با مهارتهای جدید هر دو نیمکره مغز ، به طور کامل به کار گیرند. مدیرا ن با تسلط بر این مهارتها، محدودیتهای تفکر مکانیکی، جبری، و تقلیل گرایانه را در نوردیده، به استادان توانمند تغییر تبدیل شده، و خود و سازمانشان را به طور عمیق دگرگون می سازند.
