دانلود ترجمه مقاله اشتغال انجمن آنلاین برند ایجاد مقیاس و اعتبار
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :Online brand community engagement: Scale development and validation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله اشتغال انجمن آنلاین برند ایجاد مقیاس و اعتبار
چکیده انگلیسی:In a quest for connectingwith customers, the world's largest brands have gone online to develop communities to
interactwith consumers. Despitewidespread adoption less is knownaboutwhatmotivates consumers to continually
interact in these communities. Across six studies, we develop and test a typology of online brand community
engagement (i.e., the compelling intrinsic motivations to continue interacting with an online brand
community). We identify 11 independent motivations and test the scale's predictive power for participation in
an online brand community. This study provides a much needed refinement to the disparate conceptualizations
and operationalizations of engagement in the literature. As a result, academic researchers can now rely on a diverse
set of motivational measures that best fit the context of their research, adding to the versatility of future
research studies. The results providemanagers with new insight in the motivations for and impact of interacting
in online brand communities
چکیده فارسی:در برابر نیاز به ارتباط با مشتریها، مارکهای تجاری بزرگ دنیا برای پیشرفت و توسعه، اجتماعاتی را برای تعامل با مشتری از طریق خدمات آنلاین ایجاد کردند. بر خلاف اقبال گسترده، اطلاعات کمی در مورد اینکه چه چیزی مشتریها را ترغیب به شرکت مداوم در این اجتماعات میکند وجود دارد. طی 6 تحقیق، ما آزمایش و تستهایی برای نوع شناسی این کسب و کار اجتماعات آنلاین مارکهای تجاری (بهطور مثال انگیزههای رقابتی و فوری داخلی برای ادامه دادن به این تعامل با اجتماع آنلاین برندها. ما 11 انگیزه مستقل را مشخص کردیم و آزمایش کردن پیشبینی مقیاس قدرت برای شرکت در این اجتماعات. این تحقیق اطلاعات پالایش شده مورد نیاز از مفاهیم جداگانه و عملیاتی کسب و کار در مقالات را تهیه کرده است. در نتیجه، محققان هم اکنون میتوانند روی ابعاد گوناگون انگیزشی که به مهمترین نحو با تحقیق خود هماهنگ باشد، تکیه و اعتماد کنند و به تحقیقات آینده نیز این تنوع را اضافه کنند. نتایج به مدیران بینش جدیدی در مورد ابعاد گوناگون تعامل در اجتماعات آنلاین مارکهای تجاری میبخشد.