دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات سازمانی وخروج از مدیریت قارچی
در قالب ppt و در 54 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
فهرست مطالب:
ماهیت اجتماعی بودن زندگی انسان و تبدیل اقتصادها و جوامع صنعتی به اقتصاد خدماتی بر پایه دانش و اطلاعات ،نیاز انسان را به ارتباطات افزایش داده است چگونگی و نوع ارتباطات تحت تاثیر شیوه زندگی و فرهنگ هر جامع قرار می گیرد.
سازمان به عنوان یک نهاد اجتماعی نیازمند ارتباطات است مدیران دریافته اند که ارتباطات مؤثربا کارکنان و درک انگیزه های ارتباطی آنان در توفیق مدیران در دستیابی به اهداف طراحی شدۀ سازمان عامل مؤثری است ارتباطات مؤثر را قلب مدیریت می دانند ارتباطات مؤثر،هدف به حساب نمی آید بلکه باید وسیله ای برای کسب هدف تلقی شود ارتباطات ذاتی نیست بلکه اکتسابی است.1
¡
تعریف ارتباطات سازمانی نیازمند تعریف »سازمان وارتباطات« است
سازمان با مجموعه ای اجتماعی (از گروه و یا مردم) سروکار دارد که
در آن، فعالیت ها به منظور تحقق اهداف اعم از فردی و جمعی هماهنگ
می شود.2
تعریف ارتباطات : به فرایند تبادل اطلاعات و انتقال معانی به گونه ای که
هست، گیرنده همان را دریافت کند، ارتباطات گفته می شود؛ به تعبیر دیگر
ارتباط همان انتقال معانی و مفهوم مورد نظر، از فرستنده به گیرنده است.3
تعریف ارتباطات: انتقال و تبادل اطلاعات، معانی و مفاهیم و احساسها بین
افراد در سازمان با واسطه یا بلاواسطه .4
اصول ارتباطات عبارت از:کلیه حرکات و تکنیک هایی که مدیران باید در
استقرار یک سیستم ارتباطی سالم و مؤثر برای اداره امور سازمانی و رسیدن
به کارایی مطلوب به کار گیرند.5
