دانلود پاورپوینت با موضوع دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان های وابسته
در قالب ppt و در 75 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
فهرست مطالب: به منظور افزایش کارآیی و بهره وری وتوسعة کمی و کیفی خدمات درمانی در بیمارستان و ایجاد تسهیلات لازم جهت دسترسی بیماران به خدمات مورد نیاز واز طرفی افزایش انگیزه و رضایتمندی درکارکنان و جهت اجرای نظام کارمزدی به جای نظام روزمزدی این آیین نامه تدوین گردیده است. در این روش بخشی از درآمدهای حاصل از ارائه خدمات به کارکنان بعنوان پرداخت غیر مستمر در قالب یک تفاهم نامه پرداخت خواهد شد.
بخش های تشخیصی درمانی:
به بخشهایی اطلاق می شود که در آنها فعالیت‌های تشخیصی و یا درمانی و یا توانبخشی دارای تعرفه مصوب ارائه میگردد. کلیه بخشهای بستری عادی و ویژه، اتاق‌های عمل، بخشهای سرپایی (مانند درمانگاه یا بخشهای تشخیصی)، بخشهای پاراکلینیک (شامل داروخانه، آزمایشگاه تشخیص-طبی، پاتولوژی، ژنتیک، تصویربرداری پزشکی، پزشکی هسته‌ای، رادیوتراپی و سایر موارد)، بخشهای پیراپزشکی (شامل فیزیوتراپی، کاردرمانی، بینایی‌سنجی، گفتاردرمانی، شنوایی¬شناسی، ارتوپدی فنی و سایر موارد) و سایر واحدهای دارای پروانه فعالیت (مانند واحد روانشناسی بالینی، تغذیه و سایر موارد) بخشهای تشخیصی و درمانی محسوب میشوند. کارکنان بخش های تخشیصی درمانی درصدی از درآمد بخش محل فعالیتشان را بعنوان پرداخت مبتنی بر عملکرد دریافت می کنند.
