دانلودپاورپوینت آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:36
چکیده
•فصل اول : تعاریف
•فصل دوم : راهبردها و فناوری انجام وظایف موسسه
•فصل سوم : فناوری اطلاعات و خدمات اداری
•فصل چهارم : ورود به خدمت
•فصل پنجم : استخدام
•فصل ششم : انتصابات
•فصل هفتم : توانمند سازی کارمندان
•فصل هشتم : حقوق و مزایا
•فصل نهم : نظارت و ارزیابی عملکرد
•فصل دهم : حقوق و تکالیف کارمندان
•فصل یازدهم : بازنشستگی و تامین اجتماعی
•فصل دوازدهم : مقررات مختلف
•ماده 45: توانمندسازی عبارت است از شناسایی و توسعه قابلیت‌های کارمندان از طریق ارتقای دانش، اصلاح نگرش و بهبود مهارت‌های آنان به نحوی که باعث افزایش کارآیی و اثر بخشی و در نهایت تسهیل در دستیابی به اهداف سازمانی گردد.
•ماده 46 : موسسه مکلف است به منظور توانمند سازی کارمندان ، نظام آموزش آنان را براساس دستور العملی که از سوی هیات امناء موسسه تصویب می شود، به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم برای مشارکت مستمر آنان در فرایند آموزش را فراهم نموده و رابطه بین ارتقاء و انتصاب کارمندان و مدیران با نظام آموزش برقرار شود .
