پاورپوینت مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی
شامل 147 اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش
فهرست برخی از مطالب:
مزیت رقابتی-افزایش پیچیدگی تلاش ها
تحول درساختارسازمانی برای توسعه یافتن
همسویی سازمان و نیروها درمتعالی شدن
تغییر در روندهای جهانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
برای بقاء، خوب بودن دیگر کافی نیست
خواستگاه های مدیروکارکنان
برخی تعابیر متداول برای سنجش
توسعه یافتگی
سه تعریف
بخشی از متن فایل پاورپوینت:
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
جهانی شدن,فناوری,سرمایه انسانی,ناهمگونی نیروی کار, رویداد های سیاسی و حقوقی.
برای بقاء، خوب بودن دیگر کافی نیست:
- جذب نیروی جدیدومتناسب با شرایط زمان
- سرمایه گذاری روی توسعه فناوری جدید
- تحقیق و مهندسی
- کاهش سریع قیمت ها برای رسیدن به بازار های رقابتی
فرد با ارزش چنین می اندیشد:هیچ چیز بد تر از یک آدم عادی بودن،یا معمولی زیستن نیست
معقول است که با تمام قوا سعی کرد:کسی بود وکاری انجام داد.
