پاورپوینت فصل سوم رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی
شامل 17 اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش
فهرست برخی از مطالب:
مسائل جنسیتی در سازمان
تفاوتهای جمعیت شناختی و تنوع نیروی کار
توجه به ویژگیهای جمعیت شناختی به دلایل زیر مورد توجه است:
نیروی کار گوناگون
واژه کوره :
سن :
ناتوانی جسمی:
نژاد / قومیت
سایر ویژگیهای جمعیت شناختی
مدل اساسی رفتار و عملکرد فردی (MARS)
عوامل موثر بر شکل گیری رفتار فردی در مدل MARS
انگیزش کارکنان:
توانایی:
ادراک نقش:
عوامل موقعیتی:
بخشی از متن فایل پاورپوینت:
مسائل جنسیتی در سازمان
- تحقیق در مورد زنان شاغل حاکی از ان است که تفاوت بسیار کمی در مورد جنسیت وجود دارد که دربازده کار زنان و مردان تفاوتی گزارد.
- زنان انعطاف پذیری بیشتر و توقع کمتری نسبت به موفقیت دارند.
- زنان غیبت بیشتری نسبت به مردان دارند.
