تحقیق حاضر با عنوان تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگران
از سری تحقیق های رشته حسابداری
میباشد. این تحقیق در 136 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.
===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com info@neginfile.ir
===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متن:
چکيده:
هدف از تحقيق شناسايي تأثير فرايند مديريت دانش بر اثربخشي بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران مي باشد. اين تحقيق از لحاظ هدف از نوع تحقيقات کاربردي است. از نظر روش استنتاج از نوع تحقيقات توصيفي است و هچنين از نظرطرح تحقيق از نوع پس رويدادي است. جامعه آماري در اين تحقيق شامل كليه مديران و كارشناسان شعب منتحب بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران در نظر گرفته شده است. اين جامعه در مجموع 98 نفر بوده و نمونه مورد بررسي 78 پاسخگو برآورد شد. در اين پژوهش از پرسشنامه جهت جمع آوري داد هاي تحليل استفاده شد.به منظور بررسي و تجزيه و تحليل داده ها از آزمون رگرسيون خطي استفاده شده است. پس از پردازش داده¬ها توسط ابزارها و نرم افزارهاي آماري، نتايج زير حاصل شدند: اين نتايج بيان مي کند که مولفه هاي خلق دانش، اشتراک دانش، ذخيره دانش، بهره برداري از دانش، تحصيل دانش بر اثربخشي بانک رفاه کارگران تأثيرگذار است و هرچه به اين شاخص ها بيشتر توجه شود اثربخشي بانک رفاه کارگران بهبود مي يابد.
مقدمه
در فصل اول اين تحقيق کليات تحقيق تشريح مي گردد. در ابتدا تاريخچه مطالعاتي موضوع پژوهش به طور مختصر بيان مي شود و سپس مطالبي در خصوص بيان کلي مسئله و اهميت آن آورده شده است. در ادامه، فرضيه هاي تحقيق، اهداف و قلمرو تحقيق معرفي شده و در پايان برخي از اصطلاحات کاربردي در اين پژوهش تعريف مي شوند.
فهرست مطالب
فصل اول کليات تحقيق 1
1-2- بيان مسأله 3
1-3- اهداف تحقيق 5
1-4- اهميت و ضرورت تحقيق 5
1-5- سؤالهاي تحقيق 8
1-7- متغيرهاي تحقيق 9
1-8- مدل مفهومي تحقيق 10
1-9- قلمرو زماني، مکاني و موضوعي تحقيق 11
1-10- تعريف اصطلاحات (واژهها) 11
فصل دوم ادبيات و پيشينه تحقيق 14
مقدمه 15
2-1- بخش اول: ادبيات تحقيق 15
2-1-1- مفهوم دانش 15
2-1-2- ارتباط داده، اطلاعات و دانش 17
2-1-3- انواع دانش 19
2-1-4- عوامل مؤثر بر بکارگيري دانش 22
2-1-5- فرايند خلق دانش 23
2-1-6- ويژگي‌هاي دانش 24
2-1-7- مفهوم مديريت دانش 26
2-1-8- تاريخچة مديريت دانش 27
2-1-9- علل پيدايش و تکامل مديريت دانش 28
2-1-10- نياز به مديريت دانش 30
2-1-11- اهداف مديريت دانش 30
2-1-12- وظايف مديريت دانش 31
2-1-13- مزاياي مديريت دانش 32
2-1-14- عناصر اساسي مديريت دانش 34
نقش دانش در مديريت دانش 35
نقش مديريت در مديريت دانش 36
نقش تکنولوژي اطلاعات در مديريت دانش 37
نقش فرهنگ سازماني در مديريت دانش 37
2-1-15- گرايش‌هاي مديريت دانش 38
2-1-16- عوامل مؤثر در طراحي استراتژي مديريت دانش 39
2-1-17- مديريت دانش و فناوري 40
2-1-18- جريان دانش در سازمان 42
2-1-19- مؤلفه‌هاي مديريت دانش 45
2-1-20- مفاهيم كارآيي، اثربخشي و عملكرد 47
2-1-21- اثربخشي سازماني و معيارهاي آن 49
2-1-21-1- معيارهاي سازماني 49
2-1-21-2- مدلهاي اثربخشي سازماني 53
2-2- بخش دوم: مروري بر سوابق تحقيق 57
الف- سابقة تحقيقات انجام شده در داخل کشور 57
ب) سابقة تحقيقات خارجي 59
2-3- بخش سوم: آشنايي با بانک رفاه کارگران 68
فصل سوم روش تحقيق 70
مقدمه 71
3-1- روش تحقيق 71
3-2- جامعه و نمونه آماري 72
3-3- برآورد حجم نمونه 72
3-4- روش جمعآوري اطلاعات و مراحل آن 72
3-4-1. مطالعه مقدماتي 73
3-4-2- استفاده از منابع كتابخانهاي و اسناد و مدارك 73
3-4-3. تهيه و تنظيم پرسشنامه 73
3-5. بررسي روايي و پايائي آزمون 75
3-5-1. بررسي روايي پرسشنامه 75
3-5-2. بررسي پايايي پرسشنامه 75
3-6-3. آلفاي کرونباخ 75
3-6. روش تجزيه و تحليل اطلاعات 77
3-7- مراحل اجراي تحقيق 78
فصل چهارم تجزيه و تحليل داده ها 79
2-4- آمار استنباطي 81
3-4-آزمون نرمال بودن متغيرها 85
4-4-آزمون استقلال خطاها 86
5-4-بررسي فرضيات تحقيق 88
فصل پنجم 109
نتيجه گيري و پيشنهاد 109
5-1- مقدمه 110
5-2- مروري بر موضوع تحقيق و روش اجراي آن 110
5-3- تحليل و تفسير نتايج حاصل از فرضيه ها و مولفه هاي اثر بخشي تحقيق 111
5-4- پيشنهادات با توجه به يافته هاي تحقيق و نظرات براي تحقيقات آتي 115
5-6. محدوديتهاي تحقيق 117
منابع 118
منابع خارجي 124
پرسش نامه 128
پيوست 132
