تحقیق حاضر با عنوان بررسی و ارایه الگوی مدیریت واحد شهری از سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در 89صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.
===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com
info@neginfile.ir
===================================================================================
قسمتهایی کوتاه از متن:
چکیده
با ایجاد مدیریت واحد شهری می توان به اداره امور به شکل مناسب و ارایه خدمات در زمان کم و با سرعت بیشتر اقدام نمود. مدیریت واحد شهری به دنبال جلب رضایت مراجعان می باشد. این رضایت از طریق ارایه خدمات متنوع ، سریع و با کیفیت حاصل می شود. هدف از این تحقیق بررسی و ارایه الگوی مدیریت واحد شهری در شهرستان گیلان غرب می باشد. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی می باششد. روش اجرای تحقیق پیمایشی می باشد. جامعه اماری در این تحقیق عبارت از کلیه مدیران ، معاونین و کارشناسان ادارات ، سازمانها و ارگانهای دولتی شهرستان گیلان غرب می باشد.
نمونه گیری به روش نمونه گیری هدفمند بوده و تعداد 182 کارشناس به صورت تصادفی انتخاب گردیدند.ابزار گرداوری اطلاعات ، پرسشنامه محقق ساخته بوده است. از روش های امار توصیفی و استنباطی برای تجزیه وتحلیل اطلاعات استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین اجرای مدیریت واحد شهری درگیلان غرب و کاهش هزینه های سازمانها رابطه معنادار وجود دارد.
همچنین نتایج نشان داد ، بین اجرای مدیریت واحد شهری در گیلان غرب و افزایش خدمات به شهروندان رابطه معنادار وجود دارد.علاوه بر این یافته های تحقیق نشان داد ، بین اجرای مدیریت واحد شهری در گیلان غرب و افزایش رضایت شهروندان رابطه معنادار وجود دارد.
مقدمه
در چشم انداز ايران 1400 بر اين امر تاكيد گرديده است كه در افق 1400 ه.ش ايران كشورى خواهد بود با جايگاه اول اقتصادى، علمى و فناورى در سطح منطقه، با هويت اسلامى و انقلابى، الهام بخش در جهان اسلام و با تعامل سازنده و موثر در روابط بين الملل. علاوه بر اينها بر اهداف متنوعى همچون توسعه مبتنى بر مقتضيات فرهنگى، جغرافيايى و تاريخى، برخوردار از دانش پيشرفته و متكى بر سهم برتر منابع انسانى و سرمايه اجتماعى در توليد ، بهره مندى عى، فرصت هاى برابر، توزيع مناسب درآمنیت ملى، تامين امنيت اجتماعی ، حفظ محيط زيست مطلوب و اهداف متنوع ديگرى تاكيد شده است.بدون شك دست يابى به اين اهداف در گرو داشتن مديريت كارآمد، اثربخش و يكپارچه مى باشد تا بتواند ضمن بهره گيرى بهينه سرمايه ها و منابع انسانى، بسترها و زمينه هاى لازم را براى رسيدن به چشم انداز تعريف شده فراهم آورد.مساله مديريت كارآمد به ويژه در عرصه هاى شهرى (كه با مسائل و چالشهای متعددی همراه هستند ، ضروری است. (ابراهیمی ، 1389)
ايجاد نظام مديريت شهرى كه بتواند زمينه هاى رسيدن به اهداف چشم انداز را در عرصه هاى شهرى فراهم آورد و شهرهاى ايران و به ويژه شهرهاى بزرگ را تبديل به كانون هايى قابل رقابت با كانون هاى شهرى منطقه نمايد از دغدغه هاى اصلى سياست گذاران، برنامه ريزان و مديران شهرى است. در ى مديريت شهرى در ايرانگسترش شهرنشينى و به دنبال آن مشكلات خاص زندگى شهرى بيش از پيش توجه به راهبردها و چاره هاى سودمند را براى بهينه سازى زندگى شهروندان ضرورى ساخته است. در ميان موضوعاتى همچون محيط زيست شهرى، حمل ونقل شهرى،ايمنى شهرى و برنامه ريزى شهرى، يكى از عوامل بسيار مهمى كه تاثير فزآينده و تعيين كننده اى بر عوامل سازنده شهرى دارد،
مديريت شهرى است كه ساير اجزا و عناصر سيستم شهرى به نحوى تحت مديريت شهرى به اندازه اى است تاثير آن قرار مى گيرند. (منصوری ، 1388)
شهر به صورت يك سيستم پويا و باز عمل مى كند كه ساختار اين سيستم كاركردهاى خاص خود بوده و در عين حال در ارتباط متقابل هر كدام داراىبا ساير ساختارهاى سيستم عمل مى كنند. اين عملكردها و كاركردها در پيوستگى زمانى و مكانى ـ فضايى در حال تغيير و تحول و همچنين در حال باز توليداند.اما بايد به اين نكته توجه كرد كه كل سيستم شهرى چيزى فراتر از تمام اجزاء، ساختارها، كاركردها و عملكردهاى آن است و همين امر هم سيستم مديريتى را مى طلبد كه با ديدى كلان به مسائل شهرى، نه صرفاكليت سيستم به اداره اجزاء و عناصر و ساختارهاى شهرى بلكه به ادارهشهرى بپردازد.در اين ميان در ايران به عنوان يكى از كشورهاى در حال توسعه كه با رشد سريع شهرنشينى در چند دهه اخيرمواجه بوده است مساله مديريت شهر و به صورت مساله اى بحث برانگيز در محافل علمى، چگونگى اداره شهر هموارهنيز منجر به تنش هاى سياسى بين دانشگاهى و اجرايى مطرح بوده و گاهااحزاب و گروه هاى سياسى با رويكردهاى متفاوت نسبت به شهر گشته است. (الوندی ، 1389) در این تحقیق نیز به موضوع بررسی و ارایه الگوی مدیریت واحد شهری (مطالعه موردی شهرستان گیلان غرب) پرداخته شده است.
