بررسی عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران آموزشی شیراز

تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران  آموزشی شیراز در حجم 67 صفحه  و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:

اهداف تحقیق :

الف ) اهداف کلّی تحقیق :

از آنجایی که مدیریّت آموزشی یکی از چند پست مهم و اصلی در نظام آموزشی می باشد، بایستی در زمینه ی گزینش، آموزش، به کارگیری و ارتقای کیمی مدیران شایسته و توانمند از سوی نظام آموزش و پرورش و مراکز علمی، پژوهشی دانشگاهی اقدامات اساسی صورت گیرد و به تدریج زمینه ی تفکّر، تحقیق و ایجاد تغییرات آگاهانه و مناسب در مدیریّت نظام آموزشی فراهم گردد.

به همین منظور در تحقیق حاضر، هدف اصلی را شناخت عوامل مؤثّر بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران آموزشی در سطح منطقه ی تبادکان و توجّه دادن دست اندر کاران به فراهم آوردن زمینه های رضایتمندی شغلی مدیران واحد های آموزشی جهت بهبود و سطح آموزش در این منطقه، در نظر گرفته ایم.

ب ) اهداف ویژه ی تحقیق :

R شناخت عوامل مادّی و معنوی مؤثّر بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران واحد های آموزش منطقه ی تبدکان.

R آگاهی از تأثیر روابط انسانی مطلوب در محیط آموزشی بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران آموزشی در منطقه ی تبادکان.

R شناخت برآورد رابطه بین برآورد رضایتمندی شغلی مدیران آموزشی مناطق با برآورد سطح آموزش در منطقه ی تبادکان.

R آگاهی از تأثیر گذاری مدرک تحصیلی بر برآورد رضایتمندی شغلی مدیران آموزشی.

 

پخش چسب رازی

 

خریدپودر کاکائو


ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره نگین فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید .پشتیبانی واتساپ سایت:09054820692 .
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 123
  •   تعداد محصول: 37,516
  •   بازدید امروز : 37,094
  •   بازدید هفته گذشته: 131,659
  •   بازدید ماه گذشته: 425,478