بررسی رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار فرانقش کارکنان شرکت گاز استان گیلان

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار فرانقش کارکنان شرکت گاز استان گیلان،
در قالب Word و 131 صفحه و قابل ویرایش.

========================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir
========================================================

تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.


قسمتهایی کوتاه از متن:

چكيده
سازمانها در دنیای پر رقابت کنونی بدنبال یافتن شیوه های حداکثر نمودن تلاش کارکنانشان هستند و یکی از مهم ترین آنها انگیزش کارکنان به ایفاي نقش هاي فراتر در سازمان است . اخلاق یعني رعایت اصول و ارزشهای حاکم بر رفتار فرد و بررسی ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی بعنوان نوعی رفتار فرانقش منجر به شناخت ابعاد تاثیر گذار اخلاق  بر رفتار كاركنان و ارتقا آن در سازمان خواهد شد و از آنجا که پایه ای ترین رویکرد به اخلاق ، بر اساس فلسفه اخلاقی است ؛ فرض بر این است که کارکنان قوانین و مقررات مربوط به رفتار اخلاقی را بر اساس فلسفه اخلاقی شکل می دهند.
هدف: اين تحقيق بدنبال بررسی رابطه بين فلسفه اخلاقي و رفتار فرا نقش آنها در كاركنان شركت گاز استان گيلان است .
روش اجراي تحقيق: این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقيق ، توصيفی–همبستگی است . جامعه این تحقیق 1253 نفر از کارکنان شركت گاز استان گيلان می باشد ؛ تعداد نمونه برآوردی طبق جدول مورگان297 نمونه بود که تعداد 370 پرسش نامه پخش و تعداد 354 برگشت داده شدند که تعداد 339 پرسش نامه قابل تحليل بود . روش نمونه گیری این تحقیق تصادفی ساده بود.
یافته ها: این تحقیق نشان داد که ابعاد فلسفه اخلاقی (قانون طلایی، منفعت گرایی، وظیفه گرایی، عدالت گرایی و آزادی فردی )با بروز رفتار فرا نقش رابطه معنی دار دارند. بر اساس آزمون همبستگی پیرسون شدت رابطه منفعت گرایی و آزادی فردی بیش از سایر ابعاد می باشد .
محدودیتهای تحقیق: تعداد کم سناریو ها برای سنجش فلسفه اخلاقی کارکنان ، ساده بودن مدل و عدم کنترل متغیرهای مداخله گر و تعدیلگر نظیر عدالت و تعهد سازمانی
ارزش علمی : این تحقیق رابطه بین فلسفه اخلاقي و رفتار فرا نقش و شدت رابطه ابعاد فلسفه اخلاقی و رفتار فرانقش و ابعاد موثر تر بر بروز رفتار شهروندی را روشن می کند و نشان می دهد تمایل افراد برای انجام رفتار فرانقش ، وقتیکه درک مساعد تری نسبت به اخلاق گرایی داشته باشند بیشتر خواهد بود.


فهرست مطالب بررسی رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار فرانقش کارکنان شرکت گاز استان گیلان شامل موارد زیر میباشد:
فصل اول  : کليات تحقيق
1-1) مقدمه     1
1-2) بيان مساله     1   
1-3)ضرورت و اهميت تحقيق       3
1-4) چارچوب نظری       5
1-5) فرضيه هاي تحقيق    7
1-6) اهداف تحقيق        7          
1-7) تعريف عملياتي متغيرهاي تحقيق   8   
1-7-1) تعریف عملیاتی متغیر مستقل     8   
1-7-2 ) تعریف عملیاتی متغیر وابسته   9  
1-8) قلمرو تحقيق     10        
فصل دوم : ادبيات تحقيق    
2-1 ) : رفتار فرانقش   12  
2-1-1)مقدمه     12        
2-1-2) مفهوم رفتار فرا نقش    12
2-1-3 ) تاریخچه مفهوم رفتار فرا نقش    15
2-1-4 ) مدلهای رفتار فرا نقش    18
2-1-4-1 ) مدل گراهام     18
2-1-4-1 ) مدل پودساکف  19        
2-1-4-1 ) مدل مارکوزی  19        
2-1-4-1 ) مدل بورمن و موتوویدلو    19
2-1-4-1 ) مدل فار   20
2-1-4-1 ) مدل ارگان  20
2-1-5 ) عوامل تاثير گذار بر بروز رفتار فرانقش   22
2-1-5-1 ) ویژگی های فردی کارکنان     22
2-1-5-2 ) ویژگی های شغلی   23
2-1-5-3 ) ویژگی های سازمانی    23
2-1-5-4 ) سبك رهبری   24  
2-1-6 ) پيامدهاي رفتار فرانقش   24
2-1-7 ) سياستهاي تقويت رفتارفرا نقش    25
2-1-7-1 ) گزينش واستخدام   25
2-1-7-1 ) آموزش و توسعه    26
2-1-7-1 ) ارزيابي عملکرد و جبران خدمات   26
2-1-7-1 ) سيستم‌هاي غيررسمي    26
2-2 ): فلسفه اخلاقی کارکنان   27
2– 2-1 ) مقدمه    27
2– 2-2 ) مفهوم فلسفه اخلاقی    27
2-2-3 ) پیشینه تاریخی فلسفه اخلاق   28
2-2-4 ) عوامل اثر گذار بر فلسفه اخلاقي   29
2-2-5 ) انواع فلسفه های اخلاقی    30
2-2-5-1 ) دسته بندی بر حسب هدف یا فرآیند   30
2-2-5-2 ) دسته بندی محوری   31
2-2-5-3 ) دسته بندی فورسیت    32
2-2-5-4) دسته بندی قاری سید فاطمی33
2-2-5-5 ) دسته بندی الوانی 35
2-2-5-6) دسته بندی رحمان سرشت 36
2-2-5-7 ) دسته بندی لدبتر37
2-2-5-8 ) دسته بندی هس مر 38
2-2-6) پیامد اخلاق در سازمانها   43
2-3): رابطه فلسفه اخلاقي و رفتار فرا نقش44
2-3-1 ) مقدمه 44
2-3-2 ) اهمیت رفتار فرا نقش در سازمانها44
2-3-3 ) فلسفه اخلاقی بعنوان یکی از ويژگي هاي کارکنان 46
2-3-4 ) الگوي تصميم گيري اخلاقي 48
2-3-4-1 ) تجزیه و تحلیل اقتصادی 49
2-3-4-2 ) تجزیه وتحلیل قانونی 49
2-3-4-3 ) تجزیه وتحلیل فلسفی 49
2-3-5 ) نقش فلسفه اخلاق فرد در تصميم گيري و رفتار فرا نقش50
2-4): پيشينه تحقيقاتی52
2-4-1) مقدمه 52
2-4-2) پيشينه تحقيقات داخلی  52
2-4-3) پيشينه تحقيقات خارجی   54
فصل سوم : روش اجرای تحقيق
3-1)مقدمه   57
3-2) روند اجرای تحقيق    57
3-3)  روش تحقيق    57
3-4) جامعه آماری     58
3-5)  نمونه آماری    58
3-6)  روش و ابزار گردآوری داده ها   58
3-7) روایي و پايایي تحقيق   59
3-8) روش تجزيه و تحليل داده ها    60
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات 
4 – 1 ) مقدمه    62
4 – 2 ) توصيف متغيرهای تحقيق   62
4-2-1) جنسیت    62
4-2-2) سن    63
4-2-3) تحصیلات    63
4-2-4) ارتباط رشته    64
4-2-5) سابقه خدمت   64
4-2-6) نوع شغل   65
4-2-7) قانون طلایی    65
4-2-8) منفعت گرایی    65
4-2-9) وظیفه گرایی    66
 4-2-10) عدالت گرایی    66
4-2-11) آزادی فردی    67
4-2-12) نوع دوستی    67
4-2-13) فضیلت مدنی    67
4-2-14) وجدان کاری    68
4-2-15) جوانمردی    68
4-2-16) ادب و نزاکت    68
4-2-17) رفتار شهروندی    69
4 – 3 ) آزمون فرضیه های تحقیق    69
4 – 3-1 ) آزمون فرضيه اصلی      69
4 – 3-2 ) آزمون فرضيه فرعی اول      70
4 – 3-3 ) آزمون فرضيه فرعی دوم      71
4 – 3-4 ) آزمون فرضيه فرعی سوم      72
4 – 3-5 ) آزمون فرضيه فرعی چهارم         73
4 – 3-6) آزمون فرضيه فرعی پنجم      74
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهاد   
5 – 1 ) مقدمه     76
5 – 2 ) نتايج آمار توصيفی    76
5 – 2-1 ) توصیف پاسخ دهندگان     76
5 – 2-2 ) توصيف متغير های تحقیق     76
5 – 3 ) نتايج آمار استنباطی    79
5 – 3-1 ) نتيجه آزمون فرضيه اصلي79
5 – 3-2 ) نتيجه آزمون فرضيه فرعي 1     80
5 – 3-3 ) نتيجه آزمون فرضيه فرعي 2     80
5 – 3-4 ) نتيجه آزمون فرضيه فرعي 3     80
5 – 3-5 ) نتيجه آزمون فرضيه فرعي 4     81
5 – 3-6) نتيجه آزمون فرضيه فرعي 5     81
5 – 4 ) پيشنهاد ها بر اساس نتايج تحقيق  81
5 – 5 ) محدودیتهای تحقیق     83
5 – 6 ) پيشنهاد برای پژوهش های آينده83
منابع و مأخذ   84
پیوستها



پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).

نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.


ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره نگین فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید .پشتیبانی واتساپ سایت:09054820692 .
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 123
  •   تعداد محصول: 37,515
  •   بازدید امروز : 10,447
  •   بازدید هفته گذشته: 238,133
  •   بازدید ماه گذشته: 661,610