دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حسابرسي نوين در ايران ، حسابرسي داخلي و كنترلهاي داخلی (فصل دوم پایان نامه)در 69 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:
پيشينه تاريخي حسابرسيزمانهاي بسيار دور: اگر چه حسابرسي به صورت امروزي داراي سابقه نسبتاً كوتاهي است، ولي حسابرسي به مفهوم عام كلمه يعني رسيدگي به حساب و كتاب، سابقه‌اي طولاني دارد. آغاز حسابرسي به 3500 سال قبل از ميلاد مسيح بر مي‌گردد (ساير، 1996، ص 18) .اولين نشانه‌هاي وجود عمليات مالي در گذشته‌هاي دور لوحه‌هاي سفاليني است كه در بين‌النهرين بدست آمده است. نقوش برجسته و تصاوير اين لوحه‌ها، مبين وجود رسيدگي و مميزي در آن زمانها مي‌باشد.شواهد تاريخي نشان مي‌دهد كه مصريان قديم، ايرانيان، چيني‌ها و عبريان سيستمهايي شبيه به سيستمهاي كنترلي و مميزي امروزي را در اختيار داشته‌اند. به طور نمونه مي‌توان به اخذ رسيد توسط مصريان در قبال تحويل حبوبات به انبار غلـه اشاره كرد.در ايران عصر هخامنشي، نظام مالي و پولي جامع و منسجمي برقرار بوده و حساب درآمدها و مخارج حكومت به دقت ثبت، نگهداري و كنترل مي‌شده است. در روم باستان حسابداري پيشرفته‌اي وجود داشته است. آنها نوعي حساب جمع و خرج نگهداري نموده و به اين حسابها رسيدگي مي‌كرده‌اند. رسيدگي به حسابها توسط گماشتگاني كه مسئوليت كشف تقلبات را نيز به عهده داشته‌اند، انجام مي‌شده است. يونانيان اعتقاد به لزوم استقرار كنترلـهاي داخلي داشته و براي هر فعاليتي، اختيارات تعريف شده‌اي در نظر مي‌گرفتند. تدوين اين اختيارات روش مستقيمي براي كنترل داخلي بوده است.با ظهور اسلام در سال 610 ميلادي مسلمانان نيز در جهت اعتلاي حرفه مالي تلاش نموده‌اند. اوج شكوفايي تلاش آنها گسترش مفهوم حسابرسي دولتي مي‌باشد. از آنجا كه در حكومت اسلامي، مقامات دولتي در برابر جمع‌آوري و استفاده صحيح از منابع مسئوليت دارند، خلفاي اسلامي دواير جداگانه‌اي براي ثبت عمليات مالي و رسيدگي به آنها ايجاد و نگهداري مي‌كرده‌اند(ساير، 1996، ص 18) .سده‌هاي مياني: تجارت پيشرفته ايتالياييها در خلال قرن 13 ميلادي، براي اولين بار موجب نگهداري، ثبت و ضبط رويدادهاي مالي گرديد و پس از آن سيستم دفتر داري دوبل متولد شد. حسابرسي بعد از تولد سيستم دفترداري دوبل، به طور جدي زماني مطرح شد كه يك حسابرس بعنوان نماينده از طرف ملكه ايزابلا (1)، كلمبوس (2) را در سفر به دنياي جديد همراهي مي‌كرد.انقلاب صنعتي: حسابرسي به شيوه امروزي در انگلستان و در خلال انقلاب صنعتي پديد آمد. سازمانها، حسابداران را در جهت ثبت و ضبط رويدادهاي مالي خود به كار مي‌گماردند. حسابداران مسئوليت حسابرسي، مميزي ثبتهاي اعمال شده در دفاتر، تطبيق آن با مدارك و شواهد موجود را نيز به عهده داشتند. وظيفه اصلي حسابرسي در آن زمان كشف تقلب و سوء استفاده بوده است.سده‌هاي اخير: در خلال قرن 19 ميلادي، حسابرسي از طريق سرمايه‌گذاران بريتانيايي به ايالات متحده آمريكا منتقل شد. سرمايه‌گذاران بريتانيايي كه مبالغ هنگفتي را در شركتهاي آمريكايي سرمايه گذاري كرده بودند، به جهت كنترل و حفظ سرمايه‌هاي خود، روشها و شيوه‌هاي حسابرسي را كه قبلاً در مستعمرات به كار بسته بودند، به ايالات متحده منتقل نمودند. در اين دوران ما شاهد تحولات در اهداف و تئوريهاي حسابرسي هستيم. حسابرسي به عنوان ابزاري در جهت كشف تقلب و سوءاستفاده به ابزاري جهت جلوگيري از تقلب و سوءاستفاده تبديل مي‌شود و متعاقباً توجه محافل مالي و سرمايه‌گذاري به اهميت و اعتماد صورتهاي مالي (ترازنامه و سود و زيان) جلب گرديده و از حسابرسان بررسي و تأييد ارقام آنها درخواست مي‌شود. بدين ترتيب حسابرسي ترازنامه با تأكيد و تمركز روي تحليل حسابها جايگاه خود را مي‌يابد.همزمان با توسعه سريع شركتهاي بزرگ در انگلستان و آمريكا، فنون نمونه‌گيري پا به عرصه حرفه حسابرسي نهاد. اين شيوه نوين رسيدگي، روند حسابرسي را از اثبات تمام معاملات به آزمون معاملات انتخاب شده تبديل كرد. تجربه حسابرسان در فنون نمونه‌گيري، ضرورت ايجاد كنترلـهاي داخلي را نمايان ساخت. از آنجا كه ارزيابي كنترلـهاي داخلي، پيش‌نياز كاربرد موفقيت آميز فنون نمونه‌گيري است، لذا ضرورت وجود حسابرسان داخلي به عنوان ارزيابي سيستم كنترل داخلي در سال 1941 مطرح شد (نبوي و ديگران، 1368، ص 168).قسمتی از پیشینه تحقیق:كريشنامورتي ، در آمريكا يك رويكرد سلسله مراتبي را در ارزيابي از عملكرد حسابرسان داخل ي براي اتكا به كار آنان مورد بررسي قرار داد ودر مطالعه خود به اين نتيجه رسيد كه رابطه معنا داري بين بي طرفي و ارزيابي عملكرد حسابرسان داخلي توسط حسابرسان مستقل وجود دارد. وي معيارهاي بي طرفي را به شرح زير بيان نمود:• سطحي از مديريت كه حسابرسي داخلي به آن گزارش مي دهد.جلوگيري از هرگونه تضاد وظايففلكس و همكاران ، در تحقيق خود براي تعيين اثر مشاركت حسابرسي داخلي درحق الزحمه ي حسابرسي مستقل، در بخش دوم تحقيق خود عواملي را كه مشاركت حسابرسي داخلي را در حسابرسي صورتهاي مالي بسط و گسترش مي داد، بررسي كردند .نتايج تحقيق آنان نشان داد كه در شرايط پايين بودن ريسك ذاتي، دسترسي به حسابرسان داخلي مي تواند عامل مهمي در مشاركت حسابرسان مستقل و داخلي باشدآلتواجري و همكاران در تحقيق خود تحت عنوان رابطه بين حسابرسان مستقل باحسابرسان داخلي در شركتهاي عربستان سعو دي در بخش چهارم تحقيق به اين نتيجه رسيدند كه حسابرسان مستقل توجه چنداني به كار حسابرسان داخلي ندارند و دامنه همكاري بين حسابرسان داخلي و مستقل محدود است و در رابطه با اتكاءحسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي بي طرفي، صلاحيت حرفه اي و تجربه كاري رامهمترين عوامل است كه بر دامنه رسيدگي حسابرسان مستقل تاثير مي گذاردفهرست مطالب به شرح زیر می باشد :1-2 بخش يكم: كليات 1-1-2 مقدمه 2-1-2 پيشينه تاريخي حسابرسي 3-1-2 حسابرسي نوين در ايران 4-1-2 سوابق تحقیق 5-1-2حسابرسي چيست؟ 6-1-2 ضرورت اجراي حسابرسي 7-1-2 انواع حسابرسي 1-7-1-2حسابرسي صورتهاي مالي 2-7-1-2حسابرسي رعايت 3-7-1-2حسابرسي عملياتي 4-7-1-2حسابرسي جامع 8-1-2 انواع حسابرسان 1-8-1-2حسابرسان مستقل 2-8-1-2حسابرسان داخلي 3-8-1-2حسابرسان دولتي 9-1-2 وجوه تمايز حسابرسان داخلي و حسابرسان مستقل 10-1-2 فرآيند حسابرسي 2-2 بخش دوم : حسابرسي داخلي 1-2-2 پيدايش وتكامل حسابرسي داخلي 2-2-2 كنترل 3-2-2 حسابرسي داخلي 4-2-2 مديريت 5-2-2 سيستم كنترل مديريت و فعاليت‌هاي حسابرسي داخلي 6-2-2 حسابرسي داخلي سنتي 7-2-2 حسابرسي داخلي مدرن 8-2-2 حسابرسي داخلي نئومدرن 9-2-2 ويژگي‌هاي حسابرسي داخلي 10-2-2 وظايف حسابرس داخلي 11-2-2 موقعيت سازماني حسابرسي داخلي 12-2-2 حسابرسي دخلي پويا – پشتيباني و حامي مديريت 13-2-2 رهنمودهايي براي حسابرسان داخلي 14-2-2 روابط حسابرسي داخلي 1-14-2-2 روابط سازماني حسابرسي داخلي 2-14-2-2 رابطه بين حسابرسان داخلي و مستقل 3-14-2-2 زمان‌بندي برقراري ارتباط و هماهنگي با واحد حسابرسي داخلي 4-14-2-2 برآورد نياز به حسابرسي داخلي 15-2-2 طرحهاي حسابرسي 16-2-2 فرايند اجراي حسابرسي داخلي 17-2-2 چارچوب حسابرسي داخلي اثر بخش 3-2 بخش سوم: كنترلـهاي داخلي 1-3-2 تعريف كنترلـهاي داخلي 2-3-2 انواع كنترلـهاي داخلي 3-3-2 محدوديتهاي ذاتي كنترلـهاي داخلي 4-3-2 اجزاي كنترل داخلي 5-3-2 ابزارهاي دستيابي به كنترلـهاي داخلي 6-3-2 ارزيابي سيستم كنترل داخلي 7-3-2 تدوين طرح اوليه حسابرسي 1-7-3-2 رويكرد محتوايي 2-7-3-2 رويكرد سيستمي 8-3-2 نقشها و مسئوليت اشخاص و سازمانها در برابر كنترلـهاي داخلي 9-3-2 عناصر تشكيل دهنده سيستم كنترل داخلي اثر بخش 4-2 بخش چهارم: اتكاي حسابرس مستقل به عملكرد حسابرس داخلي 1-4-2 تعيين ماهيت ميزان اتكا به كار حسابرس داخلي 2-4-2 ارزيابي كيفيت عملكرد و احد حسابرسي داخلي 3-4-2 اثر عملكرد حسابرسان داخلي برفرايند حسابرسي مستقل 1-3-4-2 كسب شناخت از ساختار كنترل داخلي 2-3-4-2 ارزيابي ريسك 3-3-4-2 آزمون‌هاي محتوا 4-3-4-2 عوامل مرتبط با ميزان اتكاي حسابرس مستقل به عملكرد حسابرس داخلي 4-4-2 عملكرد حسابرس داخلي و نقش اعتبار‌دهي حسابرس مستقل 5-2 پیشینه تحقیق 1-5-2 تحقيقات داخلي 2-5-2 تحقيقات خارجي منابع
پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).
نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
