دانلود پاورپوینت با موضوع بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)،
در قالب ppt و در 82 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بهره وري
انگيزه و بهره وري
عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني
پاداش و بهره وري
مديريت عملكرد و ارزيابي عملكرد
اهداف تهيه و تدوين نظام ارزيابي عملكرد كاركنان سازمانها
عناصر و اجزاي مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد
پاداش و سيستمهاي آن
تاريخچه سيستم هاي پرداخت پاداش
اثرات پاداش بر رفتار كاركنان
سيستمهاي پاداش
انواع پاداش
طبقه بندي سيستمهاي پاداش
سيستمهاي پاداش پيشرفته و مزايا و معايب آن
اهداف اجراي استراتژي مديريت پاداش
معيارهاي پاداش
سيستم تسهيم دستاوردها
علل رشد فوق العاده تسهيم دستاورها در دهه 1980
نظام جبران خدمات
اهداف نظام جبران خدمات
عوامل تعيينكننده جبران خدمات مالی
انواع طرحهای انگيزشی
سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
ميزان كاربرد پرداخت عملكرد
مزاياي پرداخت عملكرد
نظر تئوري هاي مختلف انگيزش در مورد رابطه پاداش با انگيزش
انواع روشهاي پرداخت عملكرد
جايزه موردي مديريت
پاداش صرفه جويي
كليات تحقيق
مسأله تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
محدوديتهاي تحقيق
روش جمع آوري داده ها و اطلاعات
تجزيه و تحليل اطلاعات
نتايج تحقيق
پيشنهادات
پيشنهادهايی برای تحقيقات آينده
با توجه به موضوع ابتدا مفاهيم مرتبط با موضوع تشريح می گردد . اين مفاهيم عبارتند از :
1- بهره وری
2- مديريت و ارزيابی عملکرد
3- پاداش و سيستمهاي آن
4- سيستم تسهيم دستاوردها
5- نظام جبران خدمات
6- سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
7- سيستم آكـورد Accord
