دانلود پاورپونت با موضوع نظریه ها و فرآیند ارتباطات سازمانی
در قالبppt
در 30اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از اسلایدها:
•سیستم داخلی از سیستم خارجی پدیدار می شود .
•پیکانهای ممتد و به هم پیوسته این دیاگرام همه رابطه های ممکن میان فعالیت ها ، تعاملات و احساسات رفتارهای اولیه لازم برای تحقق هدف و مقصود سازمان یا گروه هستند و هر عامل رفتاری سیستم خارجی به عنوان قسمتی از سازمان رسمی است .
• یک عامل از سیستم خارجی عامل دیگر را به شکل پشتیبان تحت تأثیر قرار می دهد . باید هرسه ترکیب شوند تا نتیجه مطلوب حاصل شود .
عوامل سیستم داخلی به طور مشابه با یکدیگر در ارتباط متقابل هستند . فعالیتها ، تعاملات و احساسات به طور رسمی تعیین و طرح ریزی شده اند
•مدیران با در نظر گرفتن این مدل این توان را خواهند یافت که به گونه ای عقلانی و واقع بینانه مسائل سازمان را با توجه به عوامل محیطی و سازمانی مورد توجه قرار دهند .
این مدل برای استقرار مدیریت راهبردی یا استراتژیک توان لازم را داشته و کار مدیریت را تسهیل می کند
فهرست مطالب واسلایدها:
ماهیت ارتباطات سازمانی
تاریخچه ارتباطات سازمانی)گذشته-حال-آینده )
سازمان ها و فرآیند ارتباطات
سبک های ارتباطی در سازمان
موانع ارتباطات
رفتار گروه و فرآیند ارتباطات
شبکه های ارتباطی سازمان
ارتباط گروهی و عملکرد گروه
رهبری و ارتباطات سازمانی
سازمان رسمی و مشکلات ارتباطات سازمانی
ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمات کارکنان
مدیریت ارتباطات سازمانی
تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات سازمانی
مروری کلی بر مباحث
